La Municipalidad de San José y nueve organizaciones sindicales acordaron un ajuste salarial con un incremento del 4,6%, es decir, ¢4.600 por cada ¢100.000.
El acuerdo se estableció en la administración local y contó con la participación de representantes del Concejo Municipal de San José, tras varios días de negociación.
El ajuste salarial se pagará en un solo tracto y comenzará a regir en el transcurso del segundo semestre de este año.
Johnny Araya, alcalde de San José, señaló que durante el fin de semana se estuvo negociando de forma armoniosa con la gran mayoría de las organizaciones sindicales.
“Estoy muy satisfecho, fue una negociación armoniosa, este ha sido un proceso largo y difícil por la situación económica que hemos enfrentando como municipio y como país en general.
Sin embargo y poco a poco fuimos buscando una cifra realista y posible que no nos generara un desequilibrio en las finanzas, pero que beneficiara igualmente a nuestros colaboradores; creo que este fue un acuerdo exitoso también comparándolo con otros sectores del país, así que estamos satisfechos con lo logrado”, afirmó Araya.
Las organizaciones sindicales firmantes son el Sindicato Josefino Municipal Independiente, el Sindicato de Trabajadores Municipales, el Sindicato Capitalino de Trabajadores Municipales, Asociación de Profesionales Municipalidad de San José, Unión Nacional de Empleados Municipales, ANEP-MSJ, SILOPOL, TAM y UNAOTRAA.
MANIFESTACIÓN
Un grupo de funcionarios afiliados del sindicato de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) de la Municipalidad de San José, se manifestó afuera de la explanada del ayuntamiento.
Los manifestantes acotaron su disconformidad porque negociaron a espaldas de ellos y que no fueron tomados en cuenta para proceder al incremento salarial.
Susan Quirós, secretaria general de la UNT, indicó que la firma del acuerdo con algunas organizaciones sindicales es espuria y evidencia los múltiples cuestionamientos a lo interno de la Municipalidad de San José.
Dijo que el viernes en la tarde se tuvo una reunión para analizar las propuestas y contrapropuestas, que incluían un ajuste del 2% en julio y un adicional del 2% a partir de setiembre.
“El fin de semana, en espacios absolutamente informales que desconocemos, totalmente a escondidas de los trabajadores y trabajadoras, por debajo de la mesa, don Johnny se comunicó con las diligencias sindicales deslegitimadas y cuestionadas por los trabajadores y llegaron a un acuerdo del 4,6% de ajuste salarial, muy por debajo del porcentaje que habíamos planteado.
Los trabajadores de la Municipalidad de San José en Asamblea rechazaron totalmente esa propuesta y con eso queda en evidencia el acuerdo espurio que es repudiado por los trabajadores con organizaciones sindicales que no representan casi a nadie y con organizaciones que tienen privilegios”, indicó Quirós.
Sobre el movimiento en cuestión, Araya acotó que presentarán la declaratoria de ilegalidad de la huelga y que se aplicará el rebajo correspondiente por el día no laborado.
El gobierno local acotó que no hubo afectación de servicio y que la recolección de residuos sólidos, así como la limpieza de vías se prestó con normalidad.
OPINAN
Edgar Morales
UNT
“Johnny Araya ofrece apenas un 4,6% y la inflación anda en un 12%. Estos trabajadores tienen 3 años de no recibir salario, más bien Johnny Araya bajó en un 0,50% el salario de forma ilegal. Ahí está la Municipalidad más poderosa económicamente hablando de Centroamérica y don Johnny saca ¢12.000 para estos trabajadores”.
Diego Miranda
Regidor
“Los trabajadores operativos de la Municipalidad se están manifestando por el pactado aumento que está haciendo el alcalde y lo que están demandando es un 6% de aumento. Hemos hecho una propuesta para que el aumento sea nominal de manera que le salga más barata a la hacienda municipal, pero beneficie a los salarios que más se han golpeado”.
Deitel Beita
Jefe de operaciones
“El dispositivo que desarrolla la Policía Municipal es estrictamente preventivo para garantizar la continuidad de los servicios. Cualquier otra situación de bloqueos y demás que se dieran en espacio público se coordinaría con el Ministerio de Seguridad Pública”.
Marco Corrales.
Gerente Provisión de Servicios
“La sección de residuos sólidos está en un paro del 100%, no obstante, es importante decir que este servicio, aunque sea de mucha importancia para la municipalidad, hemos coordinando algunos contratos con la empresa privada para recolectar los desechos de una forma privada y la afectación sea la mínima”.