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Gerardo Mora Ordóñez, presidente de la Seccional ANEP-Policía Profesional de Migración (ANEP-PPM), envió una carta a Gustavo Mata, ministro de Seguridad Pública externándole su disconformidad por cuanto no se realizó la convocatoria para el curso de Oficiales Superiores 2017, por parte de la Dirección General de Migración y Extranjería (DGME).
Mora alega que el Consejo Académico y la Escuela Nacional de Policía informaron a la Dirección General de Migración sobre la apertura del Curso para Oficiales Superiores 2017, y según las condiciones específicas que detallan para la convocatoria, de acuerdo con lo establecido en la Ley General de Policía, N.º 7410, numerales 6 y 93, se asigna un cupo a la Policía Profesional de Migración.
Sin embargo, por parte de la DGME no se observó el principio de publicidad para la convocatoria del curso hacia los funcionarios Policiales de Migración.
El problema es que a solicitud de la Seccional ANEP-PPME, el jueves 11 de mayo de 2017 se pidió al departamento de Subproceso de Desarrollo de Recursos Humanos -ente encargado de la promoción y desarrollo de los cursos y capacitaciones para la PPM- convocar a todo el personal de la policía para el concurso, hecho que se dio un día antes del vencimiento del plazo de entrega de los expedientes de los posibles oferentes ante la Escuela Nacional de Policía.
Pero una vez que Recursos Humanos hace la convocatoria vía correo electrónico, minutos después María Fernanda Cordero Álvarez, jefa de Despacho de la Dirección General de Migración, declina el comunicado y advierte que el proceso para la selección de los candidatos para el curso lo llevó a cabo la Dirección General.
Posteriormente, la misma jefa de despacho, mediante correo a Mora, indicó todo lo contrario y explica que el comunicado había sido trasladado a Recursos Humanos, para que certificara los posibles postulantes.
De tal manera que al personal de la Policía Profesional de Migración no se le permitió participar de forma transparente para la convocatoria del curso, donde aparentemente un grupo reducido de funcionarios fueron designados a dedo por la Dirección General, atropellando así los derechos del resto de oferentes.
“Para acceder a los cursos de ascenso se debe de realizar un concurso público interno en toda la institución. Recursos Humanos debió realizar una serie de procesos internos; después de ello, los seleccionados se reciben y se designan según los requisitos que tienen y se envía los oferentes a la Escuela Nacional de Policía los resultados de la selección. Se trata de un proceso transparente, por lo que la Dirección General de Migración no ha sido transparente, violentando el principio de transparencia, publicidad, legalidad e igualdad, no permitiendo que el personal de la Policía Profesional de Migración se informe, participe de la convocatoria para que puedan concursar y así participar del curso para Oficiales Superiores 2017”, argumentó Mora.
Gisela Yockchen, directora de Migración, explicó que ella recibe la carta por parte de Escuela Nacional de Policías para un cupo para el Curso de Oficiales Superiores, en la nota envían el procedimiento a seguir para la elección del candidato.
“En lo que respecta a Migración, tiene que hacer un concurso interno para enviar a la Escuela los oferentes, la Dirección de Migración no está en este momento escogiendo el candidato. Entonces de acuerdo a eso, y acatando los lineamientos que son permitidos por ley, le indicamos al Departamento de Recursos Humanos que nos certifiquen quiénes son los que cumplen en todo la oferta policial con los requisitos”, sostuvo Yockchen.
Según detalló la directora, son requisitos con estándares bastante altos, como experiencia de 8 años de ser policía, 5 años de tener personal bajo supervisión policial, curso básico policial, estar inscrito en el estatuto policial, entre otros.