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Un informe de la Auditoría Interna de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) revela que el 90% de los expedientes disciplinarios (6.055) presentados de 2021 a 2025 no tiene fecha de finalización.
De acuerdo con el texto AS-ATIC-0015-2025 dirigido a las gerencias, el 43% de los casos (2.595) permanece en estado “creado” sin avances incluso tres años después.
La mayoría corresponde a la Gerencia Médica, que concentra el 83% de los registros inactivos. Los hospitales nacionales y unidades especializadas encabezan la lista.
Además, en 268 documentos finalizados no se muestran acciones asociadas, lo que impide determinar si se tomaron medidas efectivas en cada situación.
“A pesar de los recordatorios al personal para el ingreso oportuno y correcto de la información, se evidencian procesos sin actualizar, pudiendo tener implicaciones y riesgos asociados a datos inexactos, información errónea e incumplimiento normativo, que pueden afectar la transparencia y la falta de datos íntegros que sirvan a la institución para la toma de decisiones”, reza el informe.
También señala inconsistencias en la aplicación de medidas cautelares, con 140 expedientes desde 2021 en los que no se detallan plazos ni justificaciones claras para la suspensión o prórroga.
Diario Extra consultó a la presidenta ejecutiva Mónica Taylor cuáles medidas toman para reducir los documentos que no terminan en nada.
Dijo sentirse preocupada por estos números tan altos y aseguró que indagará lo que sucede con el músculo jurídico de la Caja.
“¡Imagínese!, si es la potestad disciplinaria y no se está ejerciendo. Yo ya pedí cuentas, que me dijeran en qué estado se encuentran esos procedimientos porque en muchísimos casos aplica la prescripción y, si existen actuaciones y conductas que hay que investigar, se debe hacer y llegar hasta las consecuencias de sanciones, si eso es lo que procede”, afirmó.