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Más de 56 mil mujeres se unieron a la fuerza de trabajo en el último año, de acuerdo con la Encuesta Continua de Empleo, publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
El último resultado, que incluye los meses de febrero, marzo y abril, reportó un total de 966 mil costarricenses que cuentan con un trabajo o están en busca de uno.
Este dato representa un aumento del 6,16%, al compararlo con el mismo período del 2024.
“Hay una mejoría para esta población. Hay más mujeres en la fuerza de trabajo, es decir que ingresan a buscar trabajo o que consiguieron un puesto en el último año”, indicó la investigadora Dianny Hernández, coordinadora de la Encuesta Continua de Empleo.
Además, el aumento de mujeres con empleo fue de 54 mil personas, para un total de 883 mil ocupadas.
“La mayoría de esos empleos creados son formales, lo cual son buenas noticias para esta población, porque estos trabajos cuentan con una mayor calidad”, agregó Leonela Artavia, académica de la Escuela de Economía de la Universidad Nacional (UNA).
En cuanto al desempleo, este registró una cantidad de 83 mil mujeres, dado que las mujeres siguen enfrentando retos importantes para la inserción laboral de acuerdo con Artavia.
“Uno de los principales retos para las mujeres a la hora de insertarse en el mercado laboral son aquellos que se relacionan con las actividades de cuidado que siguen su mayoría a cargo de las mujeres.
Eso significa que tengan que buscar empleos con jornadas parciales o en algunos casos son excluidas de ciertos puestos”, explicó la economista.
En cuanto a las actividades económicas en las que participan, la enseñanza y salud lidera con un 20% del total de mujeres que cuentan con empleo.
Otros sectores son: comercio (14%), labores domésticas en los hogares como empleadores (12%), hoteles y restaurantes (10%), al igual que la industria manufacturera (10%).
