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El grupo de 35 trabajadores de la empresa venezolana CVG Alunasa a quienes no habían reinstalado en sus puestos regresarán a su sitio de trabajo el próximo martes y la compañía, “dentro de sus posibilidades”, los devolverá a sus labores ordinarias o los colocará en otras distintas, pero no se les podrá reducir el salario.
Este fue uno de los puntos contemplados en el acuerdo suscrito entre las partes, este jueves, en la Sala de Exministros del Ministerio de Trabajo, con lo cual la mayoría de los empleados regresará a Alunasa, pues, producto de la crisis laboral desatada en marzo anterior, un total de 48 personas pusieron fin a sus contratos de trabajo, con lo cual renunciaron a la empresa.
Según supo DIARIO EXTRA, la orden de reincorporar al grupo faltante, la mayoría afiliados a la Asociación de Empleados Públicos y Privados (ANEP), provino de Venezuela, del presidente Nicolás Maduro, y fue extendida al embajador de dicha nación sudamericana, Jesús Arias.
“La empresa se compromete a que los salarios atrasados que se les adeudan a las personas trabajadoras que serán reinstaladas, se empezarán a cancelar a partir de la primera semana de julio del 2018 de la siguiente manera: a las personas que su pago es quincenal se les cancelará una quincena extra y a las personas que su pago es semanal se les cancelará una semana extra”, se desprende del acuerdo.
Por otro lado, los trabajadores se comprometieron a dejar sin efecto todos los procesos interpuestos tanto en sede judicial, como son los embargos preventivos presentados ante los tribunales, y en sede administrativa, que es ante el Ministerio de Trabajo, pero una vez que se encuentre reinstalada la totalidad de los colaboradores.
Al mismo tiempo, las partes acuerdan que no se aplicarán represalias en aras de la buena fe y el diálogo social.
Sobre el tema, Steven Núñez, ministro de Trabajo, se mostró satisfecho por el acuerdo alcanzado, pues se garantiza el restablecimiento de la paz social de las familias y de la zona.
Asimismo, apuntó que, ante el documento firmado entre las partes, se le pone fin al proceso de conflicto laboral entablado, por lo que sostuvo que no se efectuará la acción que estaba programada por parte de la Dirección Nacional de Inspección (DNI).
Albino Vargas, secretario general de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), reconoció que existe un compromiso de la empresa con los trabajadores y la comunidad de Juanilama de Esparza para avanzar.
Externó que el sindicato está comprometido con el relanzamiento de la ruta de la empresa ante los nuevos retos que afronta, por lo que apeló a la unificación de la fuerza para seguir adelante.
Por su parte, Carlos Peña, representante de CVG Alunasa, comentó que, pese a la coyuntura difícil que atraviesa la empresa, no solo desde el punto de vista laboral, sino que financiero, tiene el compromiso de seguir dando trabajo.
Apuntó que la situación mundial en el mercado del aluminio se torna complicada y se agrava para una empresa que depende de la importación del 95% de dicha materia prima.
Cuando se le consultó si ya se resolvió el tema del suministro de dotación de la materia prima, respondió que se espera que, en menos de un mes, se pueda alcanzar la normalidad de las operaciones, pues en la actualidad trabajan con entre 300 y 400 toneladas de aluminio, cuando lo óptimo son unas 1.200 toneladas.