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En el Colegio de Enfermeras de Costa Rica (CECR) informaron que muchos de sus agremiados atraviesan graves situaciones de desempleo y que además algunos institutos entregan certificados falsos de auxiliares de enfermería, lo cual agrava el problema.
El problema se da desde 2008, cuando empieza la crisis por falta de trabajo ante la ausencia de plazas laborales, tanto en el sector público como en el privado, motivo por el que se aprobó que los enfermeros pudieran trabajar como auxiliares para solventar sus necesidades, aspecto que denominaron “Operación Arroz y Frijoles”.
Griselda Ugalde, presidenta de CECR, manifestó que son cerca de 17 institutos los que entregan certificados a esas personas que se dedican a cuidar adultos mayores en casas, aunque no detalló nombres.
“Estos institutos están formando personas denominadas asistentes de pacientes, a las que les entregan licencias falsas de auxiliares de enfermería”, comentó Ugalde.
“La Fiscalía ya está en ese proceso de vigilancia y vamos a tomar medidas legales contra esos institutos, que a la fecha no sabemos en qué están formando a las personas”, añadió.
Sumado a ello indicó que consultaron al Consejo Superior de Educación (CSE), pero les dijeron que no tienen un control al respecto.
Además aclaró que la posición por tomar en el CECR no es por temor a la competencia, sino porque la población que se forma podría provocar daño en la atención y cuidado de los pacientes.
DESEMPLEADOS
En la organización mantienen su preocupación por el desempleo que invade a muchos de sus agremiados. Según datos brindados por Ugalde, actualmente cuentan con 18 mil afiliados, de los cuales el 15% (2.700 profesionales) no tienen trabajo y otro 15% está contratado mediante el subempleo; es decir, laboran como auxiliares de enfermería.
Ante este panorama, la junta directiva del CECR acudió nuevamente a la Gerencia Médica de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) para pedir la apertura de nuevas plazas, las cuales considera necesarias.
Al preguntar sobre las respuestas de la Caja después de tanta insistencia por la apertura de nuevas plazas, Ugalde cree que son muy parcializadas porque también depende de la Contraloría General de la República por el decreto firmado en el gobierno anterior de no abrir nuevas plazas.
“Luchamos porque se abren nuevos programas que se les recargan a los mismos enfermeros y eso es injusto, se deben abrir con los equipos correspondientes”, sentenció Ugalde.
“Es una descalificación que los enfermeros trabajen como auxiliares, ellos se forman y están preparados para otros niveles de gestión de cuidados”, añadió.
Para los representantes de los profesionales en enfermería, la CCSS ve muy conveniente contratarlos como auxiliares porque le sale más barato, además trabajan con tiempo extraordinario, acción que consideran conveniente en los primeros tres meses por el mayor salario que reciben, aunque al poco tiempo el personal se agota.