El periódico de Más Venta en Costa Rica sacó a la luz pública que las autoridades municipales de San José anunciaron con bombos y platillos la graduación de 32 oficiales para resguardo del cantón central.
Sin embargo, esto resultó ser un engaño, pues en menos de una semana despidieron a 10 de ellos. La denuncia la hizo a DIARIO EXTRA uno de los afectados: Maikel Chaves.
“Lo que ocurrió es que el 23 de este mes nos dieron la carta de despido donde supuestamente no pasamos el periodo de prueba, el 3 de marzo nos graduamos del curso básico y después nos remiten a un departamento boulevard, y luego de trabajar 22 días, el 23 de este mes nos dan la carta de despido sin responsabilidad patronal, donde remiten un oficio el 6 de marzo, 3 días después de habernos graduado, dicen que no pasamos la nota mínima que es 70”, explicó.
IRREGULARIDADES
Para Chaves es probable que ocurriera una serie de irregularidades, ya que él notó, por ejemplo, que en el Básico 19 -donde estaba- había 32 personas inscritas.
Lo que no entiende es cómo si en el concurso externo que se sacó solicitaban 50 plazas y en el Básico 18 se graduaron 25 (25+32 es 57), de dónde salieron los restantes 7 puestos.
Además, cabe señalar que el instructor que impartió el Básico 18, Minor Gutiérrez no continuó con el Básico 19 presuntamente porque salía de vacaciones y su puesto lo tomó Edwin Soto, quien llegó y de inmediato impuso la regla de que todos debían pasar con una nota de 70.
No obstante, Chaves explicó que en su contrato nunca se indicó que debían pasar el curso policial con una nota mínima, no había puntuación siquiera.
Otro hecho presuntamente irregular es que encontraron copiando a una compañera en una de las pruebas, al punto que el instructor en cuestión tomó el examen, lo sacudió, cayó un folleto que en apariencia la mujer usaba para hacer trampa y al verse expuesto el supervisor dijo “no se habla más del asunto”.
Lo más extraño es que la Academia Nacional de Policía recibió recientemente a un grupo de esos oficiales para capacitarlos, pero no se sabe si este instructor en verdad tiene los criterios de entrenamiento.
Además, se les contrata y luego se les manda a hacer la capacitación sin saber si son aptos o no para los puestos solicitados.
POLICÍA MUNICIPAL
A todas estas preguntas buscamos respuesta con Marcelo Solano, director de la Policía Municipal, no obstante, la encargada de prensa Gabriela Gatgens dijo que el jerarca se encontraba fuera del país.
Gatgens respondió: “Sobre el caso específico de los funcionarios despedidos no podemos realizar más comentarios porque corresponde a procesos privados de expedientes laborales. Eso es lo único que podemos mencionar de momento”.
ABOGADA LLEVA CASO
Como no hay quien pueda defender a los trabajadores despedidos, la abogada Rosalía Cubero se hizo cargo del caso y conversó con El periódico del Pueblo. Advirtió la serie de presuntas irregularidades que existen en todo el proceso.
Mencionó el hecho de que les entregan la carta de despido sin cumplir la administración municipal con el artículo 28 del Código Laboral y la nota de evaluación de desempeño no se les dio, por lo que los habrían cesado de forma ilegal.
“Lo malo es que a la ciudadanía se le dice que contrataron a 32 funcionarios municipales que van a resguardar la seguridad del cantón de San José, pero no les dicen que van a despedir de esos 32 a 10 funcionarios, bajando la vigilancia en nuestro cantón”, subrayó la licenciada.
PERIODISTA: Alexander Méndez
CRÉDITOS: Fotos: Francisco Herrera
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Jueves 30 Marzo, 2023
HORA: 12:00 AM
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