Diario Extra - Corte defiende proceso para elegir fiscal general

El proceso para escoger un fiscal o fiscala general de la República, después de la renuncia de Emilia Navas, es defendido por la Corte Plena a pesar de los análisis que realizaron expertos de diferentes organizaciones del Foro de Justicia, quienes conformaron un panel para hablar de las preocupaciones en torno al concurso.
Ante las críticas y señalamientos de debilidades, la institución judicial insiste en que las bases se encuentran plenamente establecidas en el cartel de fecha 23 de agosto 2021.
Entre los rubros que abordaron los analistas se encuentran la elección por mérito y capacidades, así como la transparencia y publicidad. Otros de los temas fueron la participación ciudadana, la igualdad y no discriminación.

ACATAR DISPOSICIONES

Según expresó la Corte, del cartel es importante tomar en cuenta que el órgano a cargo del concurso debe acatar las disposiciones, normativas vigentes y la jurisprudencia constitucional para la protección de los datos personales que sean considerados sensibles por la Ley.
Asimismo, señaló que el concurso es público y se aplican cuatro técnicas selectivas psicolaborales bajo la modalidad en línea que, de acuerdo con la Corte Plena, cumplen con los estándares técnicos que van acompañados de una entrevista.
“Se evalúan competencias genéricas, conductas observables y variables indispensables para el desempeño del cargo. Los resultados obtenidos en la evaluación psicolaboral se notifican a las personas concursantes para que ejerzan cualquier gestión relacionada con dichos resultados en el término de tres días hábiles”, detallaron.
FINAL DE
LA INVESTIGACIÓN

Una vez que finalice la investigación sociolaboral, se abrirá la fase de entrevistas que estará a cargo de la Comisión de Nombramientos y se aplicará a las personas postulantes con nota superior a 80%.
“Estas serán públicas y serán transmitidas en vivo por los canales de comunicación institucionales. En la página web del concurso se publicará la fecha y hora en que se efectuará cada una y quedará la grabación disponible para ser consultada por la ciudadanía”, afirmaron.
De acuerdo con la Corte Plena, durante el proceso del concurso se analizan eventuales concurrencias de prohibiciones legales o incompatibles con el servicio público de cada oferente. “Así como aquellas situaciones que pudiesen estar vinculadas con actividades delictivas graves”, pormenorizaron.

CORTE SE DEFIENDE

Durante el tiempo que se realizó el panel, se analizó que en apariencia las reglas del proceso no contemplan un perfil unificado que describa claramente las capacidades profesionales que deben tener los oferentes.
El panel enfatiza que las reglas del concurso recompensan apenas un 70% del puntaje del cumplimiento de requisitos mínimos que se deberían pedir para los concursos de fiscales.
Corte Plena, por su parte, expresó mediante un correo electrónico que las plataformas del registro garantizan la confidencialidad de datos en aplicación de las políticas de privacidad, así se protegen los datos personales y de carácter sensible que no son públicos para terceros.
“Dichos estudios están a cargo de la Unidad de Investigación Sociolaboral y Antecedentes (UISA) de la Dirección de Gestión Humana del Poder Judicial y que tienen como objeto constatar o acreditar la idoneidad ética y aptitud moral que se exige para ocupar cualquier cargo”, señalaron.

PANEL DEL EXPERTOS

El panel de expertos estuvo conformado por Ana Eugenia Sáenz Fernández, quien es licenciada en Derecho de la Universidad de Costa Rica; Manuel Antonio Solís Avendaño, doctor en Filosofía y Ciencias Sociales por la Universidad Libre de Berlín, Alemania.
Además de María de los Ángeles Londoño Rodríguez, abogada máster en Ciencias Penales, jubilada del Poder Judicial; Marlon Mora Jiménez, quien es periodista y doctor en Ciencias Sociales de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) en Sevilla, España, y por último Úrsula Indacochea, abogada peruana experta en Derecho Internacional en Derechos Humanos y Derecho Constitucional Comparado.