Pedro Muñoz, jefe de fracción del Partido Unidad Social Cristiana (PUSC), denunció lo que considera una serie de anomalías en nombramientos realizados en el Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (AyA).
El legislador le envió una carta a la presidenta ejecutiva Yamileth Astorga con fecha del 3 de diciembre, de la cual DIARIO EXTRA tiene copia, donde apunta los cuestionamientos y pide explicaciones.
Muñoz alega que ha dado seguimiento a diversos comunicados de organizaciones sindicales del AyA, que han denunciado las designaciones.
Por ejemplo, se cuestiona la de Sandra Salazar Vindas. El parlamentario pregunta si se realizó un cambio en el manual de puestos, lo que permitió concursar a esa funcionaria para el cargo de directora de Equidad de Género.
“¿En el nombramiento de la plaza de directora de Equidad de Género, se redujo sustancialmente el requisito de experiencia en cargos de dirección? ¿A todas luces esto acaso buscaba acomodar ese requisito para un eventual nombramiento de su directora de Despacho?”, cuestionó Muñoz en la carta.
RECHAZO
Este medio consultó a la oficina de prensa del AyA y en el caso de la funcionaria Salazar la respuesta fue: “No, el manual de puestos fue variado a inicios del 2019 para varias clases de puestos”.
La otra duda de Muñoz tiene que ver con el nombramiento de Kathia Araya Ramírez, a quien trasladaron a la Dirección de Gestión de Capital Humano manteniendo su cargo como directora.
“Sobre esto requiere mi despacho los informes de auditoría que existan donde se señala la inconveniencia de tener como directora a una persona que no tiene personal a cargo, solicito se me indique si existe algún pronunciamiento del Colegio de Ciencias Económicas sobre el nombramiento de la señora Kathia Araya Ramírez como directora de capacitación, asimismo un informe de por qué a dedo fue indicada para dicho puesto donde no tenía ni los requisitos para el mismo”, adujo el socialcristiano.
Sobre este punto respondió la oficina de prensa del AyA: “No, la funcionaria se encuentra nombrada desde el 2010 como directora general”.
¿NEPOTISMO?
La otra parte de la denuncia apunta a un supuesto nepotismo en las designaciones.
Se explica el caso del esposo de la funcionaria Vera Arroyo Álvarez, de la Dirección de Gestión de Capital Humano, que según la nota del diputado ingresó a laborar al AyA luego de ser funcionario de una empresa de seguridad que le prestaba servicios a Acueductos.
“Las personas decisorias para refrendar dicho nombramiento obviaron las directrices internas de que plazas vacantes deben salir a concurso interno. ¿Por qué no se observó esto en este nombramiento donde la persona nombrada es el cónyuge de una funcionaria de la dirección de Gestión del Capital Humano?”, se cuestionó el parlamentario.
En cuanto a este aspecto la institución adujo: “No, la contratación de cualquier funcionario se realiza de acuerdo al marco legal y a lo establecido en la convención colectiva y el reglamento autónomo de servicios de AyA”.
Muñoz solicitó en la misiva una certificación de los colaboradores de la Dirección de Gestión de Capital Humano que tienen familiares nombrados en su institución, donde debe constar parentesco, fecha de designación y lugar de trabajo dentro del AyA.
Por último, el legislador solicitó certificaciones de pago extraordinario de los choferes asignados a la presidencia ejecutiva, gerencia general y subgerencias.
Además de cuántos puestos se han creado en los últimos 8 años en Acueductos.
PERIODISTA: Bharley Quirós Navarro
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Jueves 05 Diciembre, 2019
HORA: 12:00 AM
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