El domingo 10 de setiembre deberá definirse el salario global en las instituciones públicas. Se trata de los salarios de los colaboradores contratados a partir del 10 marzo. La medida impactaría en el bolsillo de unas 3 mil personas.
El, también llamado, salario único implica que todos los empleados públicos ganen igual en una institución, antes de la Ley de Empleo Público existían montos diferenciados.
DIARIO EXTRA supo que el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan) espera que estos salarios sean revelados el fin de semana.
El establecimiento de estos montos son el resultado de la elaboración de mesas de trabajo entre el Mideplan, ministerios, sindicatos e instituciones autónomas, las cuales serán de acatamiento obligatorio.
La polémica inicial de la escala transitoria fue que algunas de las remuneraciones no cumplían ni siquiera con el salario mínimo del Ministerio de Trabajo, el cual establece que un bachiller debe recibir ¢626.828, mientras que un licenciado ¢752.220; montos distantes de lo establecido por Mideplan donde un profesional del Servicio Civil y Hacienda catalogado como nivel 1 A, recibe ¢578.655 o ¢604.958 con dedicación exclusiva al puesto.
Es importante señalar que los salarios globales transitorios indicados no contemplan la proporción de 8,33% mensual por concepto de Salario Escolar, el cual se pagará de manera diferida en enero de cada año conforme con los señalado en el artículo 43 del Reglamento a la Ley Marco de Empleo Público.
SINDICATOS SE PRONUNCIAN
Algunas de estas representaciones consideran que no fueron tomadas en cuenta para la realización del establecimiento de los salarios globales, otras por su parte, desde un inicio no apoyan esta iniciativa, ya que la consideran inconstitucional.
Xiomara Rojas, secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores Estatales Costarricenses hace referencia a su intervención en la planeación de estos salarios.
“Insistimos con Mideplan, Hacienda y todas las instituciones para estar presentes y no nos hacen caso, desconocemos totalmente lo que se discute. Ojalá tengan conciencia de lo que hacen, esto no es un tema político, no nos consultaron nada.
“En este momento sabemos hay por lo menos 40 personas por mes que están saliendo de las instituciones públicas por el salario mínimo, ¿quién va a querer participar en la parte pública? Lo que ellos manifiestan es que Hacienda es quien determinará los salarios. Piensen en las personas dispuestas a llegar al sacrificio de la vida misma como la Fuerza Pública”, expresó.
“Nuestra posición es radical en contra de esta ley, nunca quisimos ser cómplices de esta imposición, la llevamos a la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, donde es cuestionada por nuestras propuestas.
Esto tiene un camino incierto de implementación y es antiobrera, nunca nos hubiéramos sentado con Mideplan, igual no nos invitaron a discutir ese adefesio de ley, como le llamó el presidente Chaves cuando era candidato presidencial”, indicó Albino Vargas, secretario general de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados.
TAMBIEN PARA MUNICIPALIDADES
No solamente en los Ministerios inicia a regir la escala de salarios globales, la Ley Marco de Empleo Público, también tiene alcance sobre los gobiernos locales y se realizará de acuerdo a puntajes por puesto.
“La cobertura de la ley llega hasta el régimen municipal, solo que les da la posibilidad de considerarse exclusiva y excluyente, se aparta de la rectoría del Mideplan y de manera autónoma puede regularse dentro del marco de la ley. Por supuesto cada Municipalidad tiene su propia autonomía”, indicó Carlos Bolaños Alfaro, asesor de la Dirección Ejecutiva de la Unión Nacional de Gobiernos Locales.
Bolaños también se refirió a la cancelación que se les haría a los colaboradores nuevos, una vez que entre en vigencia el salario único este domingo.
“Es importante saber que, si la persona entró desde el 10 de marzo y antes de la entrada en vigencia de este salario global definitivo, se le tiene que cancelar en retroactivo, porque debió de entrar con el definitivo”.
CONSULTA AL MIDEPLAN
El Periódico de Más Venta en Costa Rica realizó la consulta al Mideplan e indicaron: “Todos los salarios globales finales serán compartidos el 10 de setiembre, no se han compartido con ningún sector. La Ministra lleva meses en reuniones con los sectores, incluyendo sindicatos, para explicar el alcance de la ley y del reglamento. Lo que respecta a declaraciones sobre percepción u opinión de alguno de estos, será posterior a la publicación para que las personas puedan conocer los montos finales”.
PERIODISTA: Luis Fabián Acuña
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Viernes 08 Septiembre, 2023
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