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Nacionales

A cerrar brecha financiera entre mujeres y hombres

Que las entidades bancarias mejoren la calidad de vida

  • Muchas mujeres requieren recursos económicos y oportunidades reales para surgir

  • Adilia Caravaca Zúñiga, presidenta ejecutiva del Inamu

  • Cindy Quesada Hernández, ministra de Condición de la Mujer

El Instituto Nacional de las Mujeres (Inamu) y la ministra de la Condición de la Mujer, Cindy Quesada Hernández, trabajan de forma articulada junto con el CAF-Banco de Desarrollo de América Latina, con el fin tanto de crear como impulsar estrategias para el cierre de las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres en el Sistema Financiero Nacional.

Cabe mencionar que este proyecto se inició en mayo de 2022 y finalizará en el primer trimestre de 2023.

 

PROYECTO

 

Este trabajo se desarrolla en el marco del convenio de cooperación técnica denominado: “Implementación de las acciones contenidas en el documento lineamientos para el cierre de la brecha financiera entre mujeres y hombres en Costa Rica y su programa piloto”.

“Este proceso que estamos ejecutando tiene como objetivo sensibilizar e instalar capacidades en las personas funcionarias de las entidades públicas para la incorporación del enfoque antidiscriminatorio.

Es decir, que los servicios que brinden las entidades bancarias permitan mejorar la calidad de vida de las mujeres”, comentó Cindy Quesada Hernández, ministra de la Condición de la Mujer.

María José Roa y Sofía Ortega, expertas en materia de inclusión financiera, contratadas por el CAF-Banco de Desarrollo de América Latina, brindaron apoyo técnico al Inamu en estrategias para el cierre de las brechas de género en el Sistema Financiero Nacional.

“Es fundamental que la mitad de la población tenga acceso efectivo y garantías que les permita mejorar su condición de vida y la de sus familias”, aseveró Adilia Caravaca Zúñiga, presidenta ejecutiva del Inamu.

Algunas de las instituciones que estarán en este proceso son: Sistema Banca para Desarrollo (SBD), Superintendencia General de entidades financieras (Sugef), Superintendencia general de seguros (Sugese), Ministerio de economía industria y comercio (MEIC), la Asociación Bancaria Nacional y el Inamu.

Asimismo, tres entidades financieras fueron escogidas para el desarrollo del proyecto piloto de inclusión financiera de las mujeres: El Banco Nacional de Costa Rica, BAC Credomatic y CS Ahorro y Crédito.

 

DESIGUALDAD

 

Informe de brechas entre hombres y mujeres en el sistema financiero de Costa Rica.

-Tasa de desempleo mujeres: 25,2%

-Tasa de desempleo hombres: 16,4%

-Tasa de participación laboral mujeres: 49,2%

-Tasa de participación laboral hombres: 50,8%

*Fuente INEC.

 

PERIODISTA: Jazmín Hernández

CRÉDITOS: Foto: Raquel Vargas

EMAIL: [email protected]

Viernes 04 Noviembre, 2022

HORA: 12:00 AM

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