La Inspección Laboral del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) ordenó a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) respetar el salario mínimo inembargable.
La acción surge a raíz de las diferentes acciones emprendidas por la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) que buscan garantizar ese derecho.
La resolución RC-RES-2164-22 declara inadmisible un recurso de revisión presentado por la CCSS y sin lugar la nulidad concomitante interpuesta por la institución.
“No hay ninguna forma de que (la CCSS) se pueda burlar la ley, que es clara en cualquier sentido y muy contento que haya sido la ANEP la única organización en toda la estructura institucional de la Caja que asumiera este reto.
Nos hicimos eco de cientos de compañeros y compañeras con este drama sin liquidez, en la miseria, humillados. Ahora van a tener que respetarles ese salario intocable que está en ¢216.000”, indicó Albino Vargas, secretario general de la ANEP.
PROTESTA
Un grupo de trabajadores de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) exige el respeto al salario mínimo inembargable.
Organizaciones sindicales se hicieron presentes frente a Casa Presidencial en Zapote para solicitar una reunión con Rodrigo Chaves y Marta Esquivel, presidenta ejecutiva de la CCSS.
Alegaron que tanto Chaves como Esquivel desconocen del tema, por lo cual su intención es evacuar cualquier tipo de duda que se genere respecto a esta situación.
El salario mínimo inembargable implica que no se pueden aplicar rebajos por embargos judiciales, deudas de operaciones crediticias, cuotas de afiliación y otros debajo del mínimo establecido, a excepción de pensiones alimentarias.
La institución autónoma informó en su momento la urgencia de aplicar rebajos que excedan el salario mínimo de los trabajadores de la CCSS, de acuerdo con criterios establecidos por la oficina jurídica.
El Código de Trabajo establece que el salario mínimo es inembargable desde el 1º de julio se fijó en decreto por un monto de ¢216.887,24.
MANIFESTANTES OPINAN
Geovanny Vargas
Funcionario CCSS
“La CCSS en complicidad con la Dirección Jurídica se acogen a un transitorio que no tiene jamás validez sobre los acuerdos internacionales. Nos tienen con ¢500 en las colillas de pago, los compañeros no pueden llevar comida a sus hogares”.
Greivin Solano
Funcionario CCSS
“No entendemos por qué la directiva no quiere tomar el acuerdo. No sabemos y vamos a hablar sin pelos en la lengua si es que hay en algún momento intereses creados, representantes de parte de los sindicatos, representantes de parte de las cooperativas y asociaciones”.
Michael Obando
Enfermero
“La petición de nosotros es que en diciembre de 2021 salió una medida cautelar que es suspender la circular GG0816, que eso es lo que les da el beneficio a los compañeros que fueron al Ceaco, del cual la CCSS y Walter Campos, el de Recursos Humanos, tienen una interpretación completamente errónea y no quieren suspender la circular”.
Patricia Piñar
Enfermera
“Nosotros estamos acá por los nombramientos de enfermería y salario inembargable que nos están irrespetando. Más o menos en una reseña de lo que está sucediendo en la parte de enfermería es que en 2020 que empezó la pandemia se abrió las instalaciones del Ceaco con una selección que no fue la más correcta”.
PERIODISTA: Greivin Granados
CRÉDITOS: Fotos: Isaac Villalta
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Viernes 21 Octubre, 2022
HORA: 12:00 AM
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