Los diputados aprobaron en segundo debate y final un proyecto que modifica la Ley contra el hostigamiento o acoso sexual en el empleo y la docencia, agregando el inciso 4 al artículo 5.
Con esto se crea una nueva regla en los centros de trabajo públicos y privados, así como universidades públicas y privadas, siendo de acatamiento obligatorio a los patronos y funcionarios.
Se trata del expediente 21.466 que propuso el frenteamplista José María Villalta y recibió el respaldo del resto de los legisladores presentes.
La reforma establece la creación de un “registro de acosadores” de funcionarios o colaboradores que hayan sido sancionados por una conducta de acoso sexual.
Esto quiere decir que este registro incluye el nombre del acosador y la sanción que recibió. Podrá ser consultado por cualquier persona de la empresa o institución.
La ley establece que la información en el registro se mantendrá hasta por 10 años.
“Mantener un registro actualizado de las sanciones en firme, impuestas en el centro de trabajo o institución por conductas de hostigamiento sexual. Este registro podrá ser consultado por cualquier persona interesada, resguardando la identidad, los datos personales y cualquier otra información sensible de las víctimas. La información se mantendrá en el registro por un plazo de diez años, a partir de la firmeza de la respectiva sanción. Se exceptúan de la aplicación de este inciso a las personas menores de edad”, indica la reforma aprobada.
“La información relativa a estas sanciones, incluyendo la identidad de las personas sancionadas, será de acceso público, después de la firmeza de estas”, agrega la reforma.
PEDIDO DE MUJERES
UNIVERSITARIAS
Nielsen Pérez, congresista del Partido Acción Ciudadana (PAC), explicó que esta nueva ley cumple con el pedido que varias mujeres universitarias han hecho ante la impunidad de muchos casos de acoso que han sufrido en estos centros de estudio.
“Este proyecto recoge la solicitud de las mujeres jóvenes universitarias. Además de tener este registro con los nombres y las sanciones, será de acceso público”, comentó.
Agregó que la Comisión de la Mujer avaló la reforma señalando que viene a contribuir a una cultura sin violencia sexual contra ellas.
DUDAS
A pesar de que el proyecto ya fue aprobado, existen dudas alrededor del mismo.
Por ejemplo, el diputado independiente Erick Rodríguez, quien no votó la ley al estar ausente con permiso, indicó que no lo hubiera apoyado.
“Creo que aquí se le está yendo la mano a mucha gente, quieren criminalizar cualquier cosa y eso es llegar a un extremo, yo no lo hubiera votado, pero como esa es la moda ahora, incluso creo que podría tener roces de inconstitucionalidad”, afirmó.
También el exjuez y abogado penalista Ewald Acuña, en relación con el plazo de la información del registro, mostró dudas.
“Eventualmente podría considerarse que el plazo de 10 años de mantenimiento del registro podría resultar excesivo en relación con el tipo de sanciones impuestas. Por ejemplo, si la sanción fue una amonestación, el plazo de 10 años del registro podría resultar excesivo”, señaló.
Sobre cómo y cuándo deberá crearse el registro y cómo sería la plataforma para su acceso, el proyecto no lo especifica, es decir quedará para un reglamento posterior.
Además, no contempla sanciones si la empresa o la institución incumple con la medida.
La iniciativa pasa ahora a Casa Presidencial para la firma del mandatario Carlos Alvarado.
PERIODISTA: Bharley Quirós Navarro
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Sábado 13 Febrero, 2021
HORA: 12:00 AM
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