Miércoles 19, Julio 2023

  • Pronóstico del tiempo

    ° / ° San José, CR

  • Pronóstico del tiempo

    ° / ° Alajuela, CR

  • Pronóstico del tiempo

    ° / ° Cartago, CR

  • Pronóstico del tiempo

    ° / ° Heredia, CR

  • Pronóstico del tiempo

    ° / ° Limón, CR

  • Pronóstico del tiempo

    ° / ° Guanacaste, CR

  • Pronóstico del tiempo

    ° / ° Puntarenas, CR


Nacionales

Vacunación obligatoria aún no está vigente

Población desconocía que decreto no está firmado

El decreto estaría listo el 15 de octubre

Desde que el Gobierno de la República, a través de Daniel Salas, ministro de Salud, anunció la obligatoriedad de la vacunación en todos los funcionarios del sector público, la confusión se apoderó de los costarricenses.
Muchos entendieron que con el aviso de este decreto se ponía en marcha la disposición del Ejecutivo, otros desconocen cuándo debía o deberá empezar a regir este mandato.
Incluso existen reportes de ciertos empleados del sector privado que indicaron que se les envió una circular diciendo que la aplicación de la vacuna es obligatoria, pues el gobierno dejó abierta esa posibilidad.
Lo cierto del caso es que, tal como lo informó DIARIO EXTRA el 29 de setiembre, el decreto apenas se está elaborando, por lo cual no tiene una fecha específica de ser firmado.
Esto significa que la obligación de tener la vacuna puesta en los empleados públicos, además de la apertura del portillo para los privados, a esta fecha es falsa: todavía no está en vigencia ni se puede obligar a un funcionario a aplicarse las dosis.
La versión del ministro de Salud el día del anuncio fue que el decreto estaba apenas en la etapa de elaboración, por lo cual esperan esté listo y entre en vigencia a partir del 15 de octubre, fecha que aún no es fija.
“En cuanto a cuándo esperamos entrar en vigor el decreto, esperamos tenerlo para el 15 de octubre, esto no significa que a partir de esa fecha los procesos disciplinarios iniciarían, obviamente hay que dar tiempo”, declaró Daniel Salas en conferencia de prensa.
Incluso el ministro dejó claro en esa ocasión que el decreto deberá incluir los plazos que deberán dar los patronos a sus colaboradores para que asistan a aplicarse la vacuna.
Todas las personas que cuenten con algún tipo de contraindicación para vacunarse deberán mostrar una certificación que demuestre esa condición.

 

 

 

PERIODISTA: Geovanny Garita Rivas

EMAIL: [email protected]

Viernes 08 de Octubre, 2021

HORA: 12:00 AM

Enviar noticia por correo electrónico

SIGUIENTE NOTICIA