Los representantes sindicales de ANEP-Correos y el Sindicato Industrial de Trabajadores Eléctricos y Telecomunicaciones (Sitet) defendieron el proceso de negociación de la convención colectiva que llevan a cabo con Correos de Costa Rica.
Tal como lo informó DIARIO EXTRA, la administración de la empresa convocó a las organizaciones gremiales para renovar los acuerdos de la convención.
La oficina de comunicación informó que el peso del acuerdo en la actualidad ronda los ¢680 millones anuales; es decir, un 3,5%-4% del total que se paga por concepto de remuneraciones.
ACUERDO
Correos de Costa Rica actualmente tiene un acuerdo laboral con los sindicatos, el cual entró en vigencia hace 15 años.
“La actual convención se presenta mediante un laudo arbitral, es decir, estuvo bajo la aprobación de un juez, un árbitro, quien determinó que lo que se estableció es lo más conveniente para la empresa y para los trabajadores”, comentó Claudio Sánchez, de la seccional ANEP-Correos.
Mientras que Rodolfo Solera, del Sitet, alega que el acuerdo actual, aprobado en 2006, es de los más austeros del sector público.
“El monto en realidad es pequeño, hay que tomar en cuenta que la institución apenas tiene 1.700 trabajadores. Lo que se plantea en la convención son derechos básicos y no hay gollerías, como se quiere hacer ver. En realidad son acuerdos básicos”, sentenció.
PROPUESTA
Ambos sindicatos son los únicos que elaboran el nuevo texto que se encuentra en negociaciones.
“Ya se entregó un documento de propuesta, que es de conocimiento de la administración. Solo se le hicieron algunos cambios que permitan mejorar las condiciones de los trabajadores”, dijo Sánchez.
Los sindicalistas alegan que el monto que devenga la convención incluso podría ser menor.
“En la institución con el proceso de tercerización se han presentado muchos despidos, hecho que implica un mayor pago de prestaciones y responsabilidades patronales”, agregó Solera.
Por su parte, la oficina de prensa de Correos informó, ante una consulta de El Diario del Pueblo, que la administración valora algunos puntos para negociar sobre el documento vigente, el cual consta de 76 artículos.
“Existen algunos rubros que se podrán revisar en el proceso de negociación y que han sido ya trasladados a las organizaciones sindicales para su valoración; todo esto en cumplimiento a legislación aplicable”, explicó Correos de Costa Rica.
ALGUNOS ACUERDOS VIGENTES 2006-2021
• Creación de una Junta de Relaciones Laborales para tratar temas de interés de los trabajadores y exponerlos a la administración de la empresa.
• Cinco días libres por casarse, cinco días libres por luto de familiares directos, un día por muerte de abuelos, nietos y suegros, y tres días a los hombres que se conviertan en padres de familia.
• Pago de zonaje.
• Pago de prestaciones con límite de 12 años.
Fuente: Acuerdo Convención Colectiva 2006.
PERIODISTA: Mario Taboada
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Sábado 25 de Septiembre, 2021
HORA: 12:00 AM
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