Un análisis elaborado por la Contraloría General de la República (CGR) reveló que el pago de salarios en el sector público aumentó en ¢13.833 millones en los primeros 6 meses del año.
Los datos se desprenden de una comparación que hizo la institución con el mismo periodo del 2020.
En el primer semestre, el pago por remuneraciones ascendió a ¢2,9 billones, es decir, casi un 7,7% del Producto Interno Bruto (PIB).
“Las disparidades en las estructuras salariales que se han mantenido durante varios años, evidencian la necesidad de ordenar y homologar los esquemas remunerativos de tal manera que el Estado logre pagar igual salario por el mismo trabajo realizado en las mismas condiciones y pagar diferente salario en presencia de diferencias en el trabajo realizado, responsabilidades asignadas y calificaciones requeridas”, explicó la Contraloría.
En los siguientes recuadros podrá repasar los hallazgos más destacados:
DIFERENCIA
El dato que registra Hacienda es que el pago en remuneraciones disminuyó en ¢22.042 millones, sin embargo, la Contraloría menciona que es debido a que la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) hizo el pago, en diciembre de 2020, de ¢35.875 millones, correspondientes a la planilla de enero.
Ante ello, el órgano contralor sostiene que efectivamente el gasto en salarios aumentó en más de ¢13 mil millones.
AUMENTO EN SALARIOS BASE
•CCSS: ¢17.396 millones
•Ministerio de Salud: ¢8.166 millones
•MOPT: ¢4.837 millones
*Monto en que aumentó el pago de salarios base en las instituciones. Fuente: CGR.
INCENTIVOS
Los incentivos y el salario base representan ¢2,2 billones del monto total al que el Estado debe hacer frente para el pago de remuneraciones.
“Por cada ¢100.000 que se destinan a pagar remuneraciones básicas, el sector público paga ¢101.400 en incentivos salariales”, explica la Contraloría.
Estos datos varían según las instituciones, como se puede ver a continuación:
•ICT: pagó ¢205.476 en incentivos por cada ¢100.000 de salario.
•Recope: pagó ¢201.489 en incentivos por cada ¢100.000 de salario.
•UCR: pagó ¢202.396 en incentivos por cada ¢100.000 de salario.
•Conare: pagó ¢200.098 en incentivos por cada ¢100.000 de salario.
•JPS: pagó ¢186.472 en incentivos por cada ¢100.000 de salario.
•Infocoop: pagó ¢133.092 en incentivos por cada ¢100.000 de salario.
•INS: pagó ¢124.193 en incentivos por cada ¢100.000 de salario.
PERIODISTA: Mario Taboada
EMAIL: [email protected]
Sábado 04 de Septiembre, 2021
HORA: 12:00 AM
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