Vacaciones y jornadas diferidas
La ley a su alcance
CONSULTA: Yo trabajo solo tres días por semana: lunes, martes y miércoles. Tengo dos años de vacaciones acumuladas y ahora quiero tomarlas. Quiero saber: ¿cómo se calculan mis vacaciones, los días o cómo funciona lo de las semanas? Gracias.
RESPUESTA: El Código de Trabajo dispone que todo trabajador tiene derecho a dos semanas de vacaciones, cuando cumpla 50 semanas de trabajo continuo para un mismo patrono.
Si el trabajador labora las 48 horas semanales normales, tendrá dos semanas de vacaciones.
Si trabaja medio tiempo o media jornada, también tendrá dos semanas, precisamente de su misma media jornada.
Estas jornadas diferentes tienden a confundir, porque muchos piensan que, al trabajar solo medio tiempo, sus vacaciones se reducen a la mitad, a solo una semana. Pero eso sería un recorte del 50% del derecho.
Si el trabajo es de tres días por semana, igualmente tendrá dos semanas de trabajo, cada una de tres días libres, más los otros que, en todo caso, no trabajaba.
PERIODISTA: Redacción Diario Extra
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Lunes 23 Enero, 2017
HORA: 12:00 AM
CRÉDITOS: Lic. Gerardo Morales
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