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Nacionales

Denuncian despidos en el INTA

Aducen persecución sindical y recorte presupuestario

  • Las personas despedidas del INTA recurrieron a la ANEP y al Ministerio de Trabajo

  • Juan Ángel Díaz

Un grupo de trabajadores del Instituto Nacional de Innovación y Transferencia de Tecnología Agropecuaria (INTA) denunció que fue despedido por una supuesta persecución sindical. 

El INTA es un órgano de desconcentración del Ministerio de Agricultura y Ganadería, que se dedica a mejorar la eficiencia productiva. 

Estos recurrieron a la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) y al Ministerio de Trabajo para interponer el proceso. 

Juan Ángel Díaz, vicepresidente de la Seccional ANEP-INTA, explicó que la semana pasada empezaron a circular cartas de despido, lo que los tomó por sorpresa. 

“Nos habían dicho que tenían presupuesto. Ahora alegan que somos trabajadores ocasionales, pero tenemos un contrato indefinido”, indicó Díaz. 

Parte del problema es que hay personas que tenían de 10 a 11 años trabajando para la institución.  De momento son nueve las personas que han cesado, pero temen que se den más despidos. 

“Creemos que hay otras razones, que la razón es persecución porque desde el inicio se reunieron con nosotros para hablar del tema del sindicato”, expresó Díaz.

Consultado sobre el tema, Álvaro Rodríguez, director ejecutivo del INTA, reconoció los despidos. 

“Ellos estaban bajo la modalidad de jornales y la Autoridad Presupuestaria nos dijo que no podemos tener trabajadores en esa clasificación. Desde el año 2003 lo veníamos negociando”, explicó. 

Una de las dificultades del INTA es que en este tipo de puesto al parecer se trataría de trabajos ocasionales. 

La categoría en que estas personas estaban empleadas supuestamente nunca existió. 

Lo que se decidió en el INTA es que esos servicios se comprarán ahora a empresas externas. 

La única forma de devolver a estas personas su empleo es que constituyan una empresa y compitan por vender los servicios al INTA. 

Las personas despedidas carecerían de educación secundaria. “A uno le duele porque no tienen escolaridad, pero todo fue legal. Cada uno tiene derecho a agotar la vía donde corresponda acatando la disposición de Hacienda y de la Autoridad Presupuestaria”, manifestó Rodríguez. En una nota de la que DIARIO EXTRA tiene copia, el INTA argumenta a los trabajadores despedidos no tener presupuesto. Esto en parte porque la aprobación de nuevas plazas disminuyó las transferencias MAG-INTA 2017.

 

Juan Ángel Díaz

Vicepresidente Seccional ANEP-INTA

 

“Nos tomó por sorpresa. Ahora alegan que somos trabajadores ocasionales, pero tenemos un contrato indefinido”.

 

PERIODISTA: María Siu Lanzas

EMAIL: [email protected]

Martes 06 Diciembre, 2016

HORA: 12:00 AM

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