• Directiva lo aprobó y ratificó el lunes:
MÁS DE ¢3 MILLONES DE AUMENTO PARA ALTOS MANDOS EN EL INS
MARIETTA ESPINOZA M
mespinoza@diarioextra.com
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Cinco funcionarios de la administración superior del INS recibirán un jugoso aumento que va entre ¢1.398,740.00 y los ¢2.497.855.00, como un estímulo para evitar que se vayan con la competencia.
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Las altas autoridades del Instituto Nacional de Seguros (INS) tendrán un jugoso aumento salarial que oscila entre un 43% y un 60% y lo recibirán de manera inmediata.
En colones el aumento menor sería de ¢1.398.740.00 mientras que el que más recibiría tendría un ajuste del ¢2.497.855.00.
Entre los beneficiados se encuentran el gerente general, José Ángel Villalobos, los subgerentes Guillermo Vargas Roldan y Francisco Soto, el auditor Leonel Fernández y la subauditora Pilar Castro.
Aunque el beneficio salarial incluiría al presidente ejecutivo, Guillemo Constenla, el jerarca pidió que no se le aplicara.
Según la tabla comparativa de salarios de la Subdirección de Recursos Humanos al jerarca del INS le correspondería un ajuste de ¢3.231.705.00, esto haría que su salario pase de ¢4.663.565.00 a ¢7.895.270.00.
Lo que los directivos buscan es equiparar los salarios de estos funcionarios con los de la administración superior del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE).
La Junta Directiva aprobó en la sesión 8991 del pasado 8 de marzo pedirle a la Subdirección de Recursos Humanos, un estudio completo de los salarios de las administraciones superiores de instituciones públicas.
Ocho días después los directivos no sólo tenían la información requerida, sino que lo aprobaron y dejaron de firme el acuerdo del jugoso aumento.
EVITAR RENUNCIA
El ajuste fue aprobado y ratificado en la sesión de Junta Directiva del INS el pasado lunes, alegando que la institución debe garantizarse la permanencia de estos funcionarios ante la llegada de la competencia.
A través de la oficina de prensa del INS, el Presidente Ejecutivo indicó que el pago de este ajuste para cinco personas costará ¢168.469.088.00 al año, incluyendo las cargas sociales, dinero que se obtendrá con las utilidades de la operación comercial del instituto.
Pero, ¿cómo se explica un ajuste de esta magnitud cuando más de 400 funcionarios quedarían desempleados dentro de poco tiempo?
Constenla niega ninguna de estas personas se quedará sin trabajo y asegura que con el esquema del salario único nadie va a ganar menos que la remuneración actual.
Sin embargo, reconoce que el salario único sería aplicable siempre y cuando el sindicato lo acepte y esté dispuesto a incorporarlo en la Convención Colectiva.
MILLONARIOS SALARIOS
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| Nombre |
Cargo |
Salario actual |
Salario aprobado |
Diferencia |
% |
| Guillermo Constenla |
Pdte. Ejecutivo |
¢4.663.565.00 |
¢7.895.270.00* |
¢3.231.705.00* |
70% |
| José Ángel Villalobos |
Gerente |
¢4.198.025.00 |
¢6.695.880.00 |
¢2.497.855.00 |
60% |
| Guillermo Vargas |
Subgerente |
¢3.849.624.00 |
¢5.636.770.00 |
¢1.787.146.00 |
46% |
| Francisco Soto |
Subgerente |
¢3.849.624.00 |
¢5.636.770.00 |
¢1.787.146.00 |
46% |
| Leonel Fernández |
Auditor |
¢3.471.454.00 |
¢5.359.960.00 |
¢1.888.506.00 |
45% |
| Pilar Castro |
Subauditor |
¢3.067.890.00 |
¢4.466.630.00 |
¢1.398.704.00 |
43%. |
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| * Este es el aumento que le correspondería pero por ahora no se aplicará. |
| Fuente: Subdirección de Recursos Humanos INS. |
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