COACHING PROFESIONAL: ÉXITO LABORAL + CALIDAD DE VIDA
Lic. Marielos Hernández N.,
Psicóloga
En medio de un mundo tan competitivo como el que estamos viviendo, se hace necesario potenciar todos aquellos recursos con los que contemos. Y ya no estamos hablando solamente de la necesidad de estudios formales, sino de todas aquellas habilidades que tengamos.
La posibilidad de ascender en la mayoría de los casos dependerá de las competencias a nivel de liderazgo y de esa posibilidad de medir a qué nos arriesgamos y a que no.
Prudencia, tolerancia, empatía, entre otras muchas características, van permitiendo que las personas afinen un perfil que puede ser agradable o no al entorno en el que se desenvuelven. Sin embargo, cabría preguntarse: ¿Por qué tantas personas capaces e inteligentes no logran ser exitosas en sus emprendimientos o en sus puestos de trabajo? ¿Por qué se hace tan difícil cristalizar las aspiraciones?
No existe una única respuesta, pero podemos plantearnos que la falta de planificación, la ausencia de una estrategia para alcanzar objetivos bien establecidos, pueden engrosar la cantidad de personas que se frustran y desmotivan producto de una sensación de estancamiento.
Y es que no basta con tener características adecuadas para lograr surgir, se hace necesario conocerlas y validarlas. Esto es, tener claro cuáles son nuestras fortalezas y que otros aspectos tenemos aún que mejorar.
Pues en buena parte lo que los demás perciben de nosotros, se conecta directamente con la imagen que transmitimos. Y es que aún cuando no queramos transmitir una imagen de fracaso, sin nos percibimos como fracasados, eso será lo que perciban los demás. Si yo me posiciono como una persona exitosa y valiosa, aún cuando esté en un momento difícil de la vida, tendré mayores oportunidades de mejorar mi estatus.
Otra pregunta que surge es ¿Qué es ser exitoso? Hay quienes piensan que es tener mucho dinero, placeres, bienes, trabajo. Cada uno tiene su propia percepción y cada una de ellas es perfectamente válida.
Ahora bien, ¿qué es el Coaching Profesional?
Básicamente la idea es similar a lo que sucede con un atleta olímpico; puede tener muy buenas habilidades innatas y ser muy constante entrenando, pero en el mundo del deporte y en el profesional, competir solo ya ha dejado de ser una opción, ahora se debe competir en equipo.
Quienes recurren al Coaching Profesional, deben participar en una serie de entrevistas con un Entrenador Personal que evaluará todos los aspectos relacionados con lo laboral, las aspiraciones, las habilidades y hasta el entorno social en el que se desempeñan con el fin de diseñar un plan de trabajo y entrenamiento que requiere de un grado de compromiso muy alto, pero que garantiza resultados sorprendentes en el corto, mediano y largo plazo.
Muchos ejecutivos y profesionales recurren al Coaching Profesional para impulsar sus carreras y alcanzar las metas más altas ganando tiempo y posiciones a sus competidores al poder explotar el 100% de sus capacidades.
El Coaching Profesional (o laboral), es una excelente opción que, con la orientación adecuada y en combinación con nuestras características y habilidades, nos permitirá construir un plan de acción que nos acerque al éxito al descubrir posibilidades que antes no habíamos analizado y que pueden significar un cambio en nuestra calidad de vida y la de nuestros seres queridos.
Mayor información al teléfono 8368-9634. Edificio Cristal, San José Centro.
