• Según propuesta laboral del Gobierno, entregada ayer:
INDEMNIZACIONES EN JAPDEVA COSTARÁN ENTRE $60 Y $80 MILLONES
MARIETTA ESPINOZA M.
mespinoza@diarioextra.co.
Fotos: Manuel Zamora
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El ministro de Coordinación Interinstitucional, Marco Vargas (der), entregó ayer al secretario general de Sintrajap, Ronaldo Blear (iz), el plan de indemnización laboral que recibirían los empleados de Japdeva, una vez que los puertos de Moín y Limón se den en concesión. Junto a ellos el ministro de Trabajo, Francisco Morales.
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Limón.- El Gobierno entregó ayer al sindicato de la Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica (Japdeva), la tan esperada “Carta de Entendimiento”, donde se contempla la indemnización laboral que recibirían los empleados una vez que los puertos de Moín y Limón se concesionen..
La cita entre las autoridades de Gobierno y los líderes sindicales inició en Moín a las 11 de la mañana, una hora después de lo pactado, y duró tan solo 20 minutos..
Tras la entrega del documento los trabajadores y lideres sindicales gritaron consignas de lucha y oposición al proceso..
En el documento dado a conocer se indica que esta indemnización costaría entre $60 y $80 millones, dinero que sería repartido entre unos 1.400 trabajadores que actualmente laboran en la entidad..
El Estado obtendría estos recursos con el pago inicial que tendría que hacer el futuro concesionario, por operar los puertos.
Además, la empresa seleccionada deberá pagar cada año entre $15 y $20 millones por concepto de canon o alquiler de las terminales portuarias. La mayoría de este dinero se invertirá en el desarrollo de la provincia y no más del 15% sería para Japdeva..
Estos recursos aumentarían conforme llegue más carga a los muelles. Según las estimaciones, en 15 años la carga aumentará al doble permitiendo que se obtengan ingresos por 40 millones de dólares, según explicó el presidente ejecutivo de Japdeva, Francisco Jiménez.
OTROS BENEFICIOS
En la “Carta de Entendimiento” se contempla un plan de indemnización, jubilación anticipada y reconversión laboral..
Para calcular las prestaciones de cada trabajador se tomará como base el salario del puesto que desempeña o el que devenga en la actualidad..
El Plan de Prejubilación permitiría que los actuales trabajadores que tienen 50 años ó más, que han laborado por un mínimo de 15 años en la institución y han cotizado por 25 años para la Caja Costarricense de Seguro Social, como mínimo, podrían obtener un retiro anticipado..
El Plan de Indemnización reconoce un tope de cesantía de 20 años y dos tipos de indemnizaciones: una para quienes tienen menos de 20 años de trabajar para Japdeva y otra para los que llevan más de este tiempo en la institución..
Por ejemplo, un Técnico 4 Operativo con 26 años en Japdeva y un salario promedio de los últimos seis meses de ¢606.725, tendría una cesantía de ¢12 millones..
Si este trabajador cuenta con 20 años o menos de servicio le corresponderá una indemnización adicional de ¢27 millones, pero si tiene más de 20 años de servicio su indemnización será de ¢50 millones..
El Gobierno también ofrece un plan de reconversión laboral que ayude a quienes dejen de laborar para Japdeva a reinsertarse en actividades productivas que se darán como parte de la dinámica del puerto.
También impulsarán la generación de la micro y pequeña empresa para las familias de los ex trabajadores, quienes recibirán capacitación y acompañamiento en la ejecución del proyecto.
RESISTENCIA SINDICAL
Los sindicalistas recibieron la propuesta del Ejecutivo con la advertencia de que defenderán la entidad a costa de cualquier cosa y que se tomarán el tiempo que sea necesario para analizar el documento..
“Como organización social tenemos que luchar hasta donde nos den las fuerzas para que los trabajadores conserven su trabajo, porque el Gobierno lo que está planteando es despedirlos”, insistió Leroy Pérez, secretario de Prensa de Sintrajap..
Sin embargo, el ministro de Coordinación Interinstitucional, Marco Vargas, dijo una y otra vez que “esta es una propuesta para los trabajadores de Japdeva, no es una propuesta para el sindicato que solo son los representantes de los trabajadores”..
Por su parte, el dirigente insistió en que se tomarán el tiempo para estudiar la propuesta del Gobierno, aunque ya saben que hay algunos aspectos que están sin resolver, como por ejemplo el tema de las pensiones adelantadas y las nuevas oportunidades de empleo a las que se dedicarían quienes se queden desempleados..
Pérez acotó que este es el inicio de una lucha, aunque no garantizó que no se den protestas como medida de presión en la provincia por el proceso que inició ayer..
“Si ellos pretendieran entregar esto en manos privadas sin haberse sentado en la mesa a negociar con el sindicato seguramente ahí empezará la lucha en las calles”, enfatizó Pérez..
Pero el ministro Vargas adelantó desde ayer que los carteles de licitación serán publicados en diciembre próximo, “de no llegar a un acuerdo, el Gobierno analizará si tiene viabilidad el sacar un cartel de licitación por las obras nuevas”.
PROPUESTA EN ESENCIA
Plan de indemnización.
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Para calcular las prestaciones se tomará el salario base..
20 años como tope de cesantía..
Una indemnización adicional que se calculará según los años de servicio..
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El Plan de.
Prejubilación:.
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Permite pensionarse de manera anticipada a tienen 50 años o más.
Han laborado 15 años como mínimo en la institución..
Cotizado para la CCSS por 25 años..
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Plan de Reconversión Laboral:.
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Contiene planes para insertar a los empleados a actividades productivas..
Identificación de actividades económicas que generen empleo..
Identificación de actividades ligadas a la actividad del puerto..
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Micro y pequeñas empresas:.
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Personal y familias de trabajadores de Japdeva podrán recibir capacitación para impulsar pequeñas y medianas empresas..
Líneas de crédito con banca para el desarrollo.
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Fuente: Carta de Entendimiento.
