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• Lista de nuevos salarios:

UN 6,58% DE AUMENTO SALARIAL

• El personal no calificado y el semicalificado recibirán ¢5 mil y ¢4 mil, respectivamente.

MARIETTA ESPINOZA M.

mespinoza@diarioextra.com
Foto: Adolfo Alvarado

Javier Gamboa, presidente de la Comisión Nacional de Salarios, anunció el aumento del 6,58% en los salarios mínimos de los trabajadores del sector privado y un ajuste adicional en el caso de los no calificados y los semicalificados. A su lado el viceministro de Trabajo, Eugenio Solano, y el secretario del Consejo Nacional de Salarios, José Pablo Carvajal.

Los trabajadores del sector privado recibirán un aumento en los salarios mínimos del 6,58%, tal como lo había propuesto el sector patronal. Pero la resolución contempla además el pago de ¢5 mil para los trabajadores no calificados y ¢4 mil para los semicalificados.

Así lo aprobó ayer de manera unánime el Consejo Nacional de Salarios, cuando recibió el planteamiento del gobierno que contemplaba un ajuste salarial mayor para los que menos ganan.

El viceministro de Trabajo, Eugenio Solano, indicó que no es posible hacer un ajuste en los salarios sin contemplar la situación económica que atraviesa el país, donde el precio de alimentos y combustibles golpea fuertemente a los que menos tienen.

Al final de la negociación, los representantes de los sectores patronal y sindical salieron muy satisfechos con lo acordado.

“No es un 6,58%, es un aumento que anda por el 8,91% y el 11,76%, y esos rubros se van a mover en las categorías de trabajadores no calificados y semicalificados, que son la mayoría de los trabajadores de este país”, dijo Dennis Cabezas, representante sindical en el Consejo Nacional de Salarios.

El sector empresarial resaltó que este aumento es uno de los más altos de los últimos diez años.

“Queremos reconocer a las familias que menos tienen, nos llena de mucha satisfacción el aumento aprobado porque estamos haciendo un ajuste adicional a los trabajadores no calificados y los semicalificados.

Ellos están recibiendo un ajuste adicional de hasta el 4% en términos reales y hasta un 15% durante este 2008”, dijo Shirley Saborío, directora ejecutiva de la Unión de Cámaras y representante del sector empresarial en la Comisión Nacional de Salarios.

Para los sindicatos otro de los logros es que por primera vez se rompió la fórmula de concertación, después de que los empresarios y el gobierno tomaran en cuenta la difícil situación que golpea al país.

Este aumento empezará a regir el 1º de julio y es obligatorio para los trabajadores que reciben el salario mínimo de ley.

Una de las mayores preocupaciones de los empresarios es la gran cantidad de trabajadores informales que existen en el país, quienes no se beneficiarán de este ajuste salarial.