San José, Costa Rica, Sábado 30 de agosto de 2008, 23:02:41.


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• Comisión del Congreso archivó proyecto libertario:

CCSS NO PAGARÁ EL 100% DE LICENCIA POR MATERNIDAD

Gerardo Ruiz Ramón
gruiz@diarioextra.com

Los diputados enterraron un proyecto que pretendía dejar únicamente en manos de la Caja el pago de la licencia por maternidad de las trabajadoras.
La Comisión Legislativa de la Mujer votó en contra el proyecto de Ley para disminuir la discriminación contra el trabajo femenino. Ese plan fue presentado por el diputado Mario Quirós, del Movimiento Libertario.

El rechazo de la comisión implicó su envío al archivo, enterrando sus posibilidades de convertirse en ley.

El proyecto pretendía que la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) se hiciera cargo de pagar el 100% de la incapacidad por maternidad.

Según Quirós, tal disposición hubiera incentivado a los patronos a contratar más mujeres como empleadas de sus empresas.

Para el diputado, el esquema actual recarga sobre los hombros de los contratantes el pago de la incapacidad de las mujeres embarazadas.

El Artículo 95 del Código de Trabajo estipula que el monto a pagar por la licencia lo deberán cubrir por partes iguales la CCSS y el patrono.

Quirós justificó el proyecto afirmando que la reforma le hubiera costado a la CCSS ¢4.150 millones al año, es decir, un 0,2% del presupuesto anual del Gobierno central, porcentaje que consideró ínfimo.

La normativa laboral establece que las trabajadoras embarazadas gozarán obligatoriamente de la licencia remunerada por maternidad durante el mes anterior al parto y los tres posteriores a éste.

SOLIDARIDAD NO ES CASTIGO

La diputada Patricia Romero, representante del Partido Acción Ciudadana (PAC) en la Comisión de la Mujer, objetó que Quirós conciba como un castigo la solidaridad a la que obliga el Código de Trabajo a los empresarios. Para Romero ese criterio del libertario hizo que el proyecto fuera inaceptable.

“Esto va en contra de una visión de sociedad solidaria, justa e inclusiva, y por lo tanto es preciso abordar el problema de la discriminación laboral contra las mujeres desde otra óptica”, dijo Romero.

La legisladora agregó que “si es preciso que revisemos la forma en que esos montos (para financiar la licencia por maternidad) deben distribuirse, perfecto, revisemos todo lo que sea necesario. Pero no partamos de concebir la solidaridad y la equidad como un castigo”.


 
 
 


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