San José, Costa Rica, Martes 5 de agosto de 2008, 17:37:48.

NOTICIAS DE
ÚLTIMA HORA

22/5/12, 17:29: PLN preside de nuevo comisión de Hacendarios
22/5/12, 17:00: La Uruca estará sin semáforos mañana
22/5/12, 16:52: Muni de Barva con nuevo horario
22/5/12, 16:42: Día Internacional de la Diversidad Biológica
22/5/12, 15:29: Casas confirma acercamiento con la S
22/5/12, 15:23: Detienen a presuntos asesinos de austriacos
22/5/12, 14:51: Jafet Soto llevará a PZ a México
22/5/12, 14:42: Dos heridos por invasión de carril
22/5/12, 14:26: Johnny Depp es adoptado por los indios comanches
22/5/12, 13:06: Choque entre dos trenes en la India deja 57 fallecidos y más de 100 heridos
22/5/12, 12:42: FIFA incluye por primera vez una mujer en el Comité Ejecutivo
22/5/12, 12:36: Joel Campbell motivado en la sele
22/5/12, 11:37: Los busca la ley
22/5/12, 11:34: Aparece nicaragüense ahogado
22/5/12, 11:29: 45 años de cárcel por matar decorador
22/5/12, 11:17: 25 muertos y más de 70 heridos tras choque de trenes en India
22/5/12, 10:32: Detienen en Florida a hombre desnudo con tres niños raptados
29/2/08, 04:30: No se pierda el Noticiario de Canal 42 por Internet


$ Tipo de Cambio
Venta: 556,86
Compra: 546,80
BÚSQUEDA


VER PORTADA IMPRESA

>OPINION                                                                       FB Compartir esta nota en FB


Trabajo en las piñeras

Didier A. Leitón Valverde (*)

En las plantaciones de piña los salarios son altamente insuficientes: en muchos casos están por debajo del mínimo legal. Cada vez que el Consejo Nacional de Salarios hace ajustes, las piñeras se hacen de la vista gorda, sumergiendo más en la pobreza a las trabajadoras y trabajadores. Si usted quiere comprobarlo, puede ir a ver cómo sus familias en Siquirres, Pital o en Guácimo; eso sí, pocos hablarán porque hay mucho temor a denunciar estos hechos.

En la mayor parte de las empresas piñeras las jornadas de hasta 12 horas diarias son la regla. Incluso, a pesar de que por las noches no existe la jornada extraordinaria, en algunas piñeras obligan a los trabajadores a laborar las 12 horas nocturnas bajo la lluvia y tormentas sin ningún tipo de protección.


Contratista intermediario. Estas empresas utilizan además los servicios de un contratista, verdadero fantasma que nunca aparece por la finca y que los trabajadores ni siquiera conocen. Solamente aparece para cobrar el cheque que le corresponde cada quince días o cada mes.  Los trabajadores  del contratista están a las órdenes de los jefes de la finca,  y realizan todo tipo de labores en las prácticas agrícolas de la finca. Toda la documentación derivada de la relación laboral, como órdenes patronales y boletas de pago, se maneja en la oficina de la finca, y la mayor parte de los trabajadores no tienen ningún derecho, como aguinaldo, feriados, vacaciones, cesantía, horas extras
Desde hace varios años las empresas se han dado a la tarea de buscar un “antídoto” eficaz para impedir la organización  sindical,  y utilizan varias formas de contratación, con el fin de evitar que los trabajadores logren tener una estabilidad laboral o se puedan organizar en sindicatos: en la mayoría de las plantaciones de piña verán ustedes portones de seguridad custodiados por guardas de seguridad privada, fuertemente armados, los cuales tienen órdenes de no permitir el ingreso de los representantes sindicales.


Condiciones insalubres. En las practicas agrícolas, los trabajadores están expuestos a los agroquímicos  que se utilizan en la industria, causando alergias e infecciones en la piel, dolores de cabeza, enfermedades respiratorias, asma, mareos, dolor en las manos, sin saber el trabajador qué efectos podrían causar estos químicos a mediano o largo plazo, como es el caso del DBCP o nemagón.

Hay que saber además que los trabajadores tienen  que laborar largas jornadas bajo el sol y el agua, lo que causa en muchos casos insolación,  desmayos, sangrados por la nariz, o dolores de espalda, por pasar mucho tiempo inclinados. No existen lugares adecuados para ingerir los alimentos, por que deben hacerlo bajo el sol  y el agua, expuestos a los químicos utilizados en la plantación.

¿Salud ocupacional? ¿Ministerio de Trabajo? ¿Ministerio de Salud? ¿Caja del Seguro Social? Nadie, absolutamente nadie viene a exigir a las empresas respetar los derechos laborales de los trabajadores de las piñeras en Costa Rica.

Si mañana va a la feria y compra una piña, piense, al momento de disfrutar de su sabor, la profunda amargura que nos causa el silencio de nuestras autoridades ante los abusos que se cometen para producirla.


*Secretario de organización del Sindicato de Trabajadores de Plantaciones Agrícolas SITRAP


 
 
 




Parte de la Sociedad Periodística Extra Limitada.
DIARIO EXTRALA PRENSA LIBRECANAL 42RADIO AMERICA