PRISMA
¡QUÉ EXTRAÑO: LAS MUJERES TRABAJAN MÁS Y GANAN MENOS!
Por Mario Ugalde C.
Subdirector
mugalde@diarioextra.com
La verdad es que en un país como Costa Rica, donde el machismo es el pan nuestro de cada día, no nos debería extrañar que la mujer continúe siendo tratada como si fueran personas de segunda categoría... aunque suene feo, en esta “sociedad”, hecha a imagen y semejanza de los “machotes”, los empresarios siguen pagándole la mitad del salario a una mujer que realiza el mismo trabajo que un hombre, esto ocurre porque aún hay gente que no quiere entender que desde hace muchísimos años las mujeres dejaron de ser “empleadas domésticas” que trabajan gratuitamente en sus casas para que los hombres anduvieran en la calle ganándose el dinero para la manutención de la familia. Ahora ellas son hasta más preparadas que ellos, y por eso debemos trabajar fuertemente en un proceso educativo para que las nuevas generaciones vean a las féminas de igual a igual.
Para promover un cambio cultural a favor de la igualdad y la equidad de género, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inamu) lanzó una campaña publicitaria llamada “Ya es hora”, la idea es contribuir para que los distintos actores de esta sociedad tomen conciencia sobre el papel fundamental que tienen las damas en el desarrollo de Costa Rica. La presidenta del Inamu, Jeannette Carrillo, dijo palabras muy ciertas: “Ya es hora que los derechos de la mujer estén al mismo nivel que los de los hombres”, a esto yo le agregaría que deberían ser tratadas mejor que los hombres, porque ellas trabajan dentro y fuera de los hogares, mientras que algunos “hombrotes” llegan a las casas a ver fútbol y tomar cerveza, olvidando que la familia es responsabilidad de todos, aunque algunos usen pantalones y otros enaguas. ¿Verdad?
No es justo que la mujer haya tenido que luchar por años para incorporarse al mundo laboral, y ahora, cuando por fin es tomada en cuenta, resulta que se ve obligada a aceptar condiciones de trabajo pensadas para el hombre... cuando le va bien la tratan igual, le valoran su currículo y su capacidad, pero le pagan únicamente el 50% del salario que ganaría un hombre en las mismas condiciones. Esto es una barbaridad y una evidente violación a los derechos laborales, no faltará un irresponsable que les diga “le pago bien pero se acuesta conmigo”... ¡no sean sinvergüenzas!, ¿ustedes tienen una empresa seria o un prostíbulo? No sean cavernícolas, algunos confundieron la igualdad entre hombres y mujeres y por eso dejaron de ser caballeros, ya no le abren la puerta del carro a la dama porque para eso somos iguales, no le ayudan a cargar las bolsas del súper porque somos iguales... como dice mamá: “no sean chuchingas, dejen de confundir la gordura con la hinchazón porque nada tiene que ver una cosa con la otra”.
“Ya es hora” de promover la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres, impulsemos políticas públicas que ayuden a eliminar la sociedad machista en la que vivimos y el “feminismo mal entendido” que han conspirado contra la soñada paridad. Porque muchas “mal llamadas feministas” están confundiendo la igualdad con la fuerza y por eso los hombres se aprovechan para seguir haciendo lo que les da la gana.
No hay duda que las mujeres ticas tienen la fuerza para participar activamente en el mejoramiento de los problemas del país. Además, a través de los años han demostrado su enorme capacidad. Creo que la mujer tiene formación, inteligencia, capacidad, espiritualidad y principios incorruptibles, ojalá muy pronto tengamos una mujer que gobierne Costa Rica, a ver si acaso ponen orden en este desmadre.
