• ANEP pide su renuncia inmediata:
PRESIDENTE DEL IMAS NOMBRÓ A SU CUÑADO COMO SU CHOFER
MARIETTA ESPINOZA M.
mespinoza@diarioextra.com
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La ANEP pide la renuncia inmediata del presidente ejecutivo del IMAS, Diego Víquez, por nombrar a su cuñado como su chofer personal. Víquez se ha desatacado por años como líder en los temas de ética y valores del Sector Público.
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El presidente ejecutivo del Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS), Diego Víquez, nombró como su chofer personal a su cuñado Asdrúbal Mora Segura, quien laboró en la institución hasta el pasado 5 de marzo.
Mora Segura, hermano de la esposa de Víquez, Wendy Mora Segura, ocupó desde el 16 de junio del 2006 y hasta el 5 de marzo del 2007 una plaza de confianza, pero renunció a ella alegando razones personales.
En ese puesto, el jovencito de 18 años devengó un salario mensual de ¢142.550, según la acción de personal de la cual DIARIO EXTRA tiene copia.
Incluso, el Departamento de Recursos Humanos del IMAS advirtió a Víquez de la falta de experiencia del muchacho para conducir.
Así se refleja en la nota firmada por dos profesionales de Recursos Humanos de apellidos Salazar y Masís, donde se indica que según el Manual Descriptivo de Cargos, los choferes requieren de al menos un año de experiencia, “experiencia con la que no cuenta el sr. Mora”, señala la nota firmada el 14 de junio del 2006. Pese a ello se le nombró en el cargo. Una vez vencido el nombramiento, Recursos Humanos le comunicó al chofer la aprobación de una prórroga en el nombramiento interino que vencería el 15 de junio próximo.
ANEP PIDE RENUNCIA DE VÍQUEZ
La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) considera que Víquez debe renunciar a su cargo, tomando en cuenta que por años se ha destacado como líder en los temas de ética y valores del Sector Público, así se lo hace saber en una misiva enviada por Albino Vargas, quien además le pide explicaciones por este nombramiento.
Y es que Víquez habría violado el artículo 12 del Reglamento Autónomo de Servicios, en su Capítulo III que señala que “los superiores jerárquicos de las unidades administrativas que pertenece el puesto, previo cumplimiento de procedimiento correspondiente, serán los responsables de la selección final de los candidatos sometidos a su conocimiento por parte de Recursos Humanos….”. También el Reglamento de Reclutamiento y Selección en su Capítulo III, Artículo 18, punto C- indica que para “ingresar al IMAS, la persona no debe estar ligada por parentesco de consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado inclusive con los funcionarios o directores del IMAS, según lo que dispone el Reglamento de la Ley de Creación del IMAS”, normativa que usted debe conocer como Presidente Ejecutivo, pero aún así recomendó dicho nombramiento, cuestiona la ANEP.
VIOLÓ TAMBIÉN CÓDIGO DE ÉTICA
Según el Decreto 33146 firmado por el Gobierno el 24 de mayo del 2006, los funcionarios públicos tienen prohibición de nombrar a parientes, según se indica en el artículo 2 punto B.
“Abstenerse de promulgar, autorizar, suscribir o participar con su voto favorable, en decretos, acuerdos, actos y contratos administrativos que otorguen, en forma directa, beneficios para sí mismo, para su cónyuge, compañero, compañera o conviviente, sus parientes incluso, hasta el tercer grado de consanguinidad o afinidad o para las empresas en las que el funcionario público, su cónyuge, compañero, compañera o conviviente, sus parientes incluso hasta el tercer grado de consanguinidad o afinidad posean participación accionaria, ya sea directamente o por intermedio de otras personas jurídicas en cuyo capital social participen o sean apoderados o miembros de algún órgano social”, señala claramente la normativa.
Para la ANEP la no aclaración del parentesco que Mora mantiene con el jerarca hizo incurrir en un error a la administración de la entidad.
La carta enviada a Diego Víquez, también fue remitida al presidente de la república, Oscar Arias y al Ministro de la Presidencia, Rodrigo Arias, entre otros.
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